Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Методическая работа

  

 Заместитель директора по учебно - методической работе

 Колосовская Татьяна Владимировна

  Окончила Мозырский педагогический институт имени Н.К. Крупской в 2000 году по специальности "Белорусский языки литература, русский язык и литература".

Работает в колледже с 2007 года. 

 

    Требования к качеству подготовки специалистов, которые должны вносить новое содержание в производственную и социальную жизнь, уметь ставить и решать актуальные проблемы, относящиеся к будущему, ставят совершенно новые задачи по совершенствованию качества образовательного процесса, обновлению методической работы в образовательных учреждениях среднего специального образования. Сельское хозяйство остро нуждается в специалистах-профессионалах, способных к организаторской деятельности, инициативных, творческих, умеющих нести ответственность не только за себя, но и за коллектив. Работая в этом направлении, методическая служба колледжа ищет новые пути совершенствования образовательного процесса и методической работы.

    В  процессе обучения и воспитания преподаватель  – ключевая фигура. Уровень его профессионализма в значительной мере зависит от самообразования, системы методической работы в образовательном учреждении. Одной из важных форм методической работы в колледже является работа над единой методической темой.

    Единая методическая тема – это коллективный поиск решения методической проблемы, который позволяет не только повысить уровень подготовки и мастерства преподавателей, но и поднять качество обучения и воспитания.

     Цель методической работы учреждения образования «Полесский государственный аграрный колледж имени В.Ф. Мицкевича»«Повышение качества подготовки специалистов через реализацию компетенстностного подхода в образовательном процессе».

Задачи по ее реализации:

  1. реализация принципа профессионально направленного изучения учебных дисциплин;
  2. создание условий для проявления самостоятельности и творчества учащихся в решении поставленных задач;
  3. формирование компетентного специалиста высокого профессионального уровня;
  4. повышение эффективности учебного занятия путем применения современных образовательных технологий, использование эффективных форм, методов, средств обучения и воспитания;
  5. совершенствование системно - методического обеспечения образовательного процесса;
  6. повышение профессионально- педагогической и деловой квалификации преподавателей;
  7. обеспечение благоприятного климата, стимулирующего творческую активность преподавателей и учащихся.